
3月13日下午,廣州塞維拉召開2025年工作總結會議暨表彰大會。會議全面總結2025年經營成果,深入分析當前行業形勢,科學部署2026年重點任務。廣日股份黨委委員、副總經理、董事會秘書、廣州塞維拉董事長巴根出席會議并作總結講話,廣州塞維拉公司領導班子邱海靈和王忠偉、中層干部、管理人員及職工代表約130人出席本次會議。
復盤過往 謀劃新篇
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會上,公司總經理助理、統括部總監、財務部長、營銷部長、生產車間主任等負責人分別匯報部門2025年工作總結及2026年工作事業計劃。
邱海靈同志在會上全面總結2025年經營工作情況,并作2026年事業計劃和“十五五”戰略發展規劃專題宣講。他指出,在過去一年,面對行業的深度調整與市場的激烈分化,公司迎難而上、主動求變,緊緊圍繞“價值重構、生死突圍”的工作主線,在轉型中實現了經營質量的穩步改善。通過“一客一策”精準營銷策略與采購機制創新的實施,不僅實現經營性現金流的由負轉正,更彰顯公司的經營韌性與可持續發展的潛力。
在“十五五”規劃的開局之年,公司將以“極致運營、戰略聚焦”為引領,堅決打贏利潤突圍、現金流保衛、業務重塑六大攻堅戰,在夯實電梯導軌主業根基的同時,加速培育海外市場等新增長極,以背水一戰的決心推動從“生存突圍”向“高質量發展”的根本性轉變。
表彰先進 樹立標桿
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為弘揚先進、樹立典范,激勵全體員工銳意進取、爭創一流,會議對2025年度在降本增效、技術創新、服務進取等方面作出突出貢獻的先進個人與優秀集體予以表彰。
壓實責任 使命在肩
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會上,邱海靈同志向公司各部門下發了2026年度目標責任書,并要求各部門負責人切實履行職責、主動擔當作為,進一步壓實責任、凝聚共識,為新一年的攻堅突圍奠定堅實基礎。
明晰路徑 聚力前行
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價值重構啟
2026年奮進號角已然吹響,“十五五” 征程全面開啟。廣州塞維拉將緊扣上級 “成效年” 工作部署,上下同欲、風雨同舟,用實干穿越寒冬,用奮斗開創屬于廣州塞維拉的春天。