
錨定目標 全力以赴
廣州塞維拉干部績效簽約大會
為全面提升經營效率,確保公司年度戰略目標有效落實,8月22日,廣州塞維拉召開干部績效簽約大會。會議由黨支部書記、總經理邱海靈主持,旨在進一步明確各部門績效目標,強化責任意識,凝聚團隊力量,奮力推動企業改革攻堅和可持續發展。
會上,邱海靈代表公司向各部門負責人重新頒發了2025年下半年目標責任書,對關鍵績效指標進行了明確與加壓。他強調,各部門須以“軍令狀”的擔當精神,切實履行職責,積極應對挑戰,團結協作、主動作為,確保各項任務扎實推進、取得實效。
邱海靈提出:“逆水行舟,更需奮楫爭先;攻堅克難,方能破局開新”。2025年是公司“十四五”規劃收官之年,也是邁向“十五五”新征程的關鍵起點。他要求,全體員工尤其是管理干部,必須嚴格按照上級部署,主動推進變革,創新工作思維,強化績效管理,以目標為導向倒排計劃、狠抓落實,全力以赴完成年度經營任務,為實現公司效益提升和高質量發展奠定堅實基礎。