錨定目標 全力以赴

廣州塞維拉干部績效簽約大會

為全面提升經營效率，確保公司年度戰略目標有效落實，8月22日，廣州塞維拉召開干部績效簽約大會。會議由黨支部書記、總經理邱海靈主持，旨在進一步明確各部門績效目標，強化責任意識，凝聚團隊力量，奮力推動企業改革攻堅和可持續發展。

會上，邱海靈代表公司向各部門負責人重新頒發了2025年下半年目標責任書，對關鍵績效指標進行了明確與加壓。他強調，各部門須以“軍令狀”的擔當精神，切實履行職責，積極應對挑戰，團結協作、主動作為，確保各項任務扎實推進、取得實效。

邱海靈提出：“逆水行舟，更需奮楫爭先；攻堅克難，方能破局開新”。2025年是公司“十四五”規劃收官之年，也是邁向“十五五”新征程的關鍵起點。他要求，全體員工尤其是管理干部，必須嚴格按照上級部署，主動推進變革，創新工作思維，強化績效管理，以目標為導向倒排計劃、狠抓落實，全力以赴完成年度經營任務，為實現公司效益提升和高質量發展奠定堅實基礎。